Projekt „Smart gedacht, regional gemacht“

1. Vision: Den Strukturwandel aktiv mitgestalten

Der Wandel von der klassischen Industriegesellschaft hin zu einer modernen Dienstleistungs- und Wissensökonomie ist für unsere Region Chance und Verpflichtung zugleich. Während große Industriezweige sich transformieren, wächst der Bedarf an hochqualifizierten, körpernahen Dienstleistungen im Gesundheitssektor stetig.

Wir als Fußpflege Schule Saarland verstehen uns hierbei als Motor. Mit dem Standort Schwalbach setzen wir ein Zeichen gegen die Zentralisierung und für die Stärkung des ländlichen Raums. Wir bilden nicht nur aus – wir schaffen Existenzen, die unmittelbar zur Lebensqualität und zur medizinischen Grundversorgung in den Gemeinden beitragen.

2. Die Säulen des Projekts: Effizienz und Organisation

Hinter „Smart gedacht“ steht ein konkretes System, das sicherstellt, dass Bildung direkt in wirtschaftlichen Erfolg mündet. Hier setzen wir unsere zwei wesentlichen USPs ein:

• Die eFA©-Methode (Effiziente Arbeitstechnik): Ein Ausbildungskonzept, das darauf ausgerichtet ist, höchste fachliche Qualität mit ergonomischen und zeitoptimierten Abläufen zu verbinden. Dies garantiert den Absolventen eine Wettbewerbsfähigkeit, die weit über den Standard hinausgeht.
• Das Organisationsprogramm gO©: Fachwissen allein reicht im modernen Markt nicht aus. Das gO©-Programm ist unser Werkzeugkasten für angehende Gründer. Es deckt alles ab – von der betriebswirtschaftlichen Kalkulation über das Marketing bis hin zur rechtssicheren Praxisorganisation.

3. Ein Appell an die Politik: Rahmenbedingungen für Fachkräfte

Um den Fachkräftemangel im Bereich der medizinisch orientierten Fußpflege nachhaltig zu bekämpfen, bedarf es einer engen Verzahnung von privatem Bildungssektor und öffentlicher Förderung.

Wir berücksichtigen konsequent das Podologengesetz (PodG), um eine klare Abgrenzung und hohe Professionalität zu gewährleisten.

Durch die Anerkennung regionaler Förderinstrumente, wie dem Bildungsurlaub Saarland, ermöglichen wir es Bürgern, sich auch in Phasen beruflicher Neuorientierung sicher aufzustellen.

Wir laden die Politik ein, diesen Weg der „Hilfe zur Selbsthilfe“ weiter zu ebnen und regionale Bildungsträger als strategische Partner der Wirtschaftsförderung zu begreifen.

4. Wirtschaftskooperationen: Gemeinsam Werte schaffen

An die Vertreter der regionalen Wirtschaft richten wir den Aufruf: Beteiligen Sie sich aktiv! „Regional gemacht“ bedeutet auch, lokale Synergien zu nutzen. Ob als Kooperationspartner für Praktika, als Zulieferer oder im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements – die Vernetzung innerhalb unserer Heimat ist der Schlüssel zum Erfolg.

Warum sich eine Beteiligung lohnt:

• Netzwerkbildung: Zugang zu einem Pool an hochmotivierten Existenzgründern und Fachkräften.
• Standortsicherung: Gemeinsame Förderung der Attraktivität des Wirtschaftsraums Saar-Lor-Lux.
• Wissenstransfer: Austausch über moderne Ausbildungsmethoden und digitale Praxisorganisation.

5. Qualität durch starke Partnerschaften

Unsere Mitgliedschaft im LiBK RLP e.V. sowie unsere Rolle als Onyfix-Schulungspartner unterstreichen unseren Anspruch, keine „Insellösung“ zu sein, sondern überregional vernetzt und nach höchsten Standards zu agieren.

Wir beweisen täglich, dass eine kompakte, praxisorientierte Ausbildung (mit einem Praxisanteil von 60 %) in Kleingruppen bis zu 6 Personen das Fundament für langfristigen Erfolg legt.